Trabajar con o en las Indias
Entendemos trabajar en las Indias como un paso del proceso de integración que lleva a ser indiano y por tanto se da en el horizonte de llegar a ser socio de nuestro proyecto.
Trabajar con las Indias significa en cambio colaborar, como profesional independiente, cooperativa o grupo de profesionales en alguno de nuestros proyectos.
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¿Cómo funciona el Grupo Cooperativo de las Indias?
K = capital; P= productos; S= servicios; € = dinero
Arriba la Sociedad de las Indias centraliza la relación de las cooperativas de primer grado con el mercado, siendo nuestra plataforma de ventas y servicios hacia el exterior así como el gestor de nuestro “fondo de participaciones” (cuyas rentas pagarán nuestras jubilaciones). El Arte y otras cooperativas que irán surgiendo, fundadas por los compañeros venderán sus servicios y productos a las Indias y una tercera parte de los excedentes de todas ellas se dedicarán a fondos de formación y promoción del cooperativismo, que a su vez servirán en parte a la puesta en marcha de cooperativas de consumo y de produccion de segundo grado (cooperativas cuyos socios son otras cooperativas) en intercooperación con comunidades externas al grupo.
La idea de esta intercooperación es desarrollar todos aquellos bienes y servicios necesarios para conseguir una mayor cohesión social y asegurar el bienestar de nuestra comunidad y su entorno en el tiempo.
El proceso de integración
La estructura del grupo condiciona el proceso de integración dándole forma a la “carrera” indiana:
- Los aprendices al incorporarse se convierten primero en colaboradores externos y luego en socios temporales de una de las cooperativas por debajo de la Sociedad de las Indias, comenzando por El Arte de las Cosas. A partir de ahí el aprendizaje es un verdadero itinerario por todas las cooperativas del grupo, aprendiendo en la práctica de trabajo durante tres años repartidos por todas ellas.
- Los compañeros asumen como principal objetivo gestionar esas cooperativas o, si lo prefieren, crear una nueva haciendo uso del derecho de segregación. En un caso u otro serán socios plenos de aquella en la que desarrollen su fase de compañerismo (dos años).
- Finalmente cuando los compañeros hayan acabado la fase de compañerismo se integrarán como socios en la Sociedad de las Indias (que es la única cooperativa formada exclusivamente por maestros).
Modo de vida y remuneración en las Indias
Las carreras en las consultoras suelen regirse por el sistema up or out: o asciendes o te vas. En nuestro grupo cooperativo la lógica sería más bien más dentro o fuera. Más dentro quiere decir acercarse el modo de vida de los maestros, basado en la comunidad económica y que ha sido definido como comunitarista e incluso como conventual. Pero pasemos a explicarlo desde el punto de vista del sistema de ingresos en cada grupo
- La base de la remuneración en el sistema indiano es una cantidad revisada regularmente que forma el metálico del viático. Este viático en metálico representa la cantidad de dinero que se estima necesaria para llevar una vida digna pero modesta durante un mes. La última revisión la cifra en 800 euros. El viático no sólo es dinero, al metálico hay que añadir el derecho a disfrute de una serie de bienes y servicios comunes que van desde la biblioteca a las comidas comunes diarias en las sedes indianas.
- Los aprendices, que están en formación, además del disfrute de este procomún (que incluye alojarse hasta dos meses en infraestructuras del grupo en caso de cambiar de ciudad de residencia), pueden facturar mensualmente y como máximo, una cantidad igual al viático metálico.
- Los compañeros, además de lo anterior, pueden disfrutar de las infraestructuras del grupo como residencia -aunque con la obligación de hospedar aprendices cuando corresponda- y tomar parte en los viajes (passagium) de exploración y comercio.
- Finalmente, los maestros, disfrutan también del procomún, incluidas las infraestructuras, pero no perciben un ingreso siempre igual. Disfrutan de viáticos que pueden pedir cuando necesiten en función de sus necesidades de consumo exclusivamente (en la practica no se piden todos los meses). Es un régimen de comunidad económica donde no existe el ahorro personal. El ahorro de los maestros se capitaliza en las Indias.
- Como en todo grupo cooperativo, los socios temporales o permanentes, en caso de abandonar o no seguir el proceso, reciben unicamente el conjunto de las aportaciones obligatorias realizadas a las cooperativas de las que formen parte.
El atractivo de la integración en las Indias y su grupo cooperativo no es por tanto disfrutar de unos ingresos altos o de un modo de vida consumista. El aporte está en aprender, desarrollarse como pluriespecialista y seguir el proceso de integración hasta convertirse en socio de las Indias y adoptar el modo de vida de los maestros: sencillo, centrado en el aprendizaje y el emprendimiento continuo y el cuidado y desarrollo de nuestra estructura y nuestra comunidad.
El itinerario
El primer paso de la integración es seguir un itinerario de lecturas y debates a través del cual conocerás mejor nuestro proyecto y verás si realmente sientes que sintonizas con él. Nosotros también veremos si pensamos que puedes encajar y aportar a lo que nuestro proyecto necesita en cada momento.
La idea es que, durante tres meses, conforme leas el itinerario, critiques y discutas su contenido con los indianos y los lectores de tu blog.
Se trata de un proceso tanto formativo como selectivo. Queremos que sea un aporte para cada uno, con independencia de que la proporción de personas que invitamos después a unirse a nuestro trabajo sea muy baja (aproximadamente 1 de cada 30 hasta ahora). Eso sí, cuando encontramos alguien que realmente encaja le invitamos a unirse y trabajar con nosotros con independencia de que en ese momento concreto necesitemos o no crecer.
5 ideas que tienes que tener claras antes de postularte al itinerario
- Nos parecemos más a un kibbutz que a una empresa al uso. La integración no tiene sentido si el modo de vida de los maestros no te resulta atractivo como objetivo vital. No se trata de llegar a un lugar donde ganarse la vida, pasar una temporada o vivir una aventura intelectual. La integración es larga, se tardan tres años en llegar a socio pleno de El Arte de las Cosas y entre 5 y 7 en serlo de la Sociedad Cooperativa de las Indias Electrónicas. Si no tienes claro que tu objetivo en las Indias es construir una filé y que tu horizonte temporal no está definido a corto plazo, mejor tómate un tiempo, aún no llegó tu momento de hacer el itinerario.
- Las Indias no te enseñará lo básico, eso ha de venir contigo: si no has llegado por ti mismo al software libre, si los libros de caras te parecen estupendos o si no te has planteado todo lo que implica la transnacionalidad y lo has deseado realmente, este no es tu momento de unirte a nosotros.
- El ethos indiano es muy bonito, y en una primera lectura todo el mundo lo firmaría, pero cuidado, las Indias no es tampoco un lugar para curar depresiones o soledad: el trabajo es provocador e interesante, la conversación y la dimensión comunitaria es enriquecedora… pero tras la jornada y durante los fines de semana seguramente no te llame ningún indiano para quedar, cada cual tiene una intimidad propia y un espacio en el que cultivarla.
- En las Indias somos pluriespecialistas, si quieres ser diseñador, programador, periodista o neumólogo, este no es tu sitio, aquí todos hacemos cualquier tarea y aprendemos de todo, no nos definimos en términos de especialidades profesionales.
- La autodisciplina y la capacidad de sentir pasión y placer por el trabajo son fundamentales. No esperes tener a nadie poniéndote tareas y monitorizando que las cumples, pero no esperes tampoco que pase desapercibido si no lo haces por ti mismo. Los compañeros te ayudarán pero esperarán de ti ganas y disfrute por el trabajo. Las Indias es un sitio donde se discute por fregar los platos… porque todos pretendemos fregar cada día. Si eres de esos a los que le parece estupendo porque crees que así nunca tendrás que fregar tú, no vengas, no encajarás.
Si tienes claros los puntos anteriores y quieres postularte como itinerante, rellena y envía el siguiente formulario:
